Här möts vi
För en gångs skull pratar vi inte om oss som ett ledande företag inom detaljhandel, utan i stället som en fantastisk arbetsplats. Därför vill vi understryka en sak innan vi går in på mer praktiska detaljer om jobb och karriär på Ingka Centres: om du planerar att söka jobb hos oss uppmuntrar vi dig att visa vem du verkligen är. Vi lägger inte bara stor vikt vid människors färdigheter och erfarenheter, utan också – och framför allt – vid deras många talanger, idéer, intressen och annat de har att erbjuda.
Vår jobbportal är den perfekta plattformen för dig som vill börja din resa hos oss. Ta en titt på våra lediga jobb eller, om du inte är redo att ansöka, följ oss på LinkedIn och håll koll på vad vi gör.
Vad finns det för fördelar för mig?
Fördelarna är många! Som arbetsgivare har vi ett ansvar att skapa en bättre vardag för de många medarbetarna. Du ser problem som möjligheter, bryter ner komplicerade processer till enkla processer, förverkligar dina idéer och gör det möjligt för oss att utföra stordåd. Du skapar din egen resa och hittar många olika sätt att växa och utvecklas. Och vi erbjuder dig ett Total Rewards-paket som hjälper dig på vägen.
Jämlikhet, jämställdhet, mångfald och inkludering
Vi är alla olika – det är det enda vi alla har gemensamt. På Ingka Centres ser vi mångfald som en styrka som hjälper oss att lära, växa och bli bättre på det vi gör. Därför uppmuntrar vi dig och alla våra medarbetare att vara sig själva, och vi välkomnar allas era idéer, övertygelser, kulturer och erfarenheter.
Lärande och utveckling
I vår snabbt föränderliga värld är kontinuerlig inlärning och utveckling nyckelfaktorer för att vi ska kunna anpassa oss och förbli relevanta för kundernas ombytliga behov. Vi ger dig möjlighet att styra din egen resa och du väljer själv vad du behöver veta, och hur du vill lära dig.
Internationella uppdrag
Att arbeta utomlands är ett fantastiskt sätt att växa och utforska omvärlden – både för dig och för Ingka Centres. Därför stöttar vi de medarbetare som vill förflytta sig inom landet eller utomlands. Och vi ser dagligen de positiva effekterna av detta: vi delar med oss av vår unika kultur och våra värderingar, vi förstärker mångfalden, vi stärker kompetensflödet och vi utökar utvecklingsmöjligheterna – bara för att nämna några.
En fantastiskt bra arbetsplats
Vi arbetar hårt för att säkerställa att IKEA inte bara är en bra arbetsplats, utan en fantastiskt bra arbetsplats. Vi vill veta vad våra medarbetare tycker och det hjälper oss att hela tiden bli bättre. Genom en årlig medarbetarundersökning får vi insikt i hur väl vi utvecklar vår verksamhet med hjälp av våra medarbetare. Det ger oss möjlighet att vara proaktiva och med hjälp av resultaten kan vi skapa tydliga förbättringsåtgärder.
Hälsa och välbefinnande
Människors hälsa och välbefinnande har blivit viktigare än någonsin förut. Vi vill skapa en hälsosam, hållbar och välkomnande arbetsmiljö – en arbetsmiljö där vi skyddar din hälsa och aktivt främjar din prestation och ditt välbefinnande. En miljö där du kan vara ditt bästa jag och där du känner dig trygg, engagerad, glad och, naturligtvis, frisk!
Konkurrenskraftiga belöningar och uppskattning
Sättet vi belönar och visar våra medarbetare uppskattning utgör en viktig del av ditt anställningsförhållande och -erfarenhet. På Ingka Centres erbjuder vi ett Total Rewards-paket som hjälp på vägen. Paketet omfattar ett konkurrenskraftigt kompensationspaket, ett verksamhetsdrivet bonusprogram, pensionsförmåner, heltäckande försäkringar och mycket mer.
Vi delar våra värderingar med IKEA
Eftersom Ingka Centres delar rötter med vår största partner IKEA, delar vi dessutom samma vision och värderingar.Vår kultur som präglas av gemenskap och enkelhet samt av att ge och ta ansvar är vad som driver oss att ständigt utveckla våra arbetssätt. Varje dag strävar vi efter att kläcka nya idéer som hjälper oss att förnya och förbättra vårt utbud. Vi strävar också efter att vara ett föredöme som alla kan hämta inspiration från.Vi anstränger oss alltid för att försöka vara annorlunda – inte bara för sakens skull, utan för att ge en mening åt allt vi gör och ge mervärde åt vår verksamhet. Allt detta med kostnadsmedvetenhet i åtanke och med respekt för planeten och människorna.
Skillnader som förenar
Vi på Ingka Centres fungerar som en global nätverksorganisation – och det är en platt sådan, vilket innebär att alla spelar roll på precis samma sätt. Vårt team finns representerat på tre kontinenter och de verkligheter vi möter är minst lika många som de marknader vi agerar på.Vi är organiserade enligt sex olika områden, som vi kallar ”domäner”. Våra mötesplatser utgör en del av den största domänen som kallas ”verksamheter”, och de övriga fem bistår mötesplatserna med allt – från ekonomi och leasing till digitala verktyg, expansion och kommunikation.Vi anser att alla har rätt till lika behandling och samma möjligheter oavsett ålder, könsidentitet, sexuell läggning, fysisk förmåga, etnicitet, ras, nationalitet, religion eller någon annan identitetstillhörighet.Vi värdesätter skillnader och vi uppmuntrar våra medarbetare att vara sig själva, eftersom det är våra unika egenskaper som gör Ingka Centres ännu bättre.
av våra chefer är kvinnor
olika nationaliteter
är åldern på vår yngsta arbetsledare
Det finns bara ett jordklot, men det finns många sätt att ta hand om den
Hur kan en mötesplatsbaserad verksamhet bidra till en bättre planet? Det finns många sätt att skapa förändring. Från att utveckla mer hållbara byggnader till att plantera träd och expandera våra grönområden. Från att erbjuda en rad olika växtbaserade livsmedel i våra restauranger och bistroer, till att minska överkonsumtionen och anordna löpande workshops om hur man sparar vatten, el och andra resurser där hemma.Möjligheterna är nästan oändliga – det enda som behövs är idéer. Kanske har du redan en lysande idé som vi inte har kommit på ännu. Vi ser fram emot att få höra din idé!
Prova något nytt eller fortsätt göra det du älskar – men på ett bättre sätt
Är du en medskapare som vill utforska olika perspektiv? Då kommer du att älska att arbeta med oss. Är du helt nöjd med den roll du har haft hittills? Du kommer ändå att älska att arbeta med oss.Med vårt ändamålsenliga arbetssätt uppmuntrar vi våra medarbetare att samarbeta för att på så sätt växa och ta vara på olika slags möjligheter. Vi uppmuntrar dig till att ta initiativ, driva projekt, ansluta till vårt nätverk, utforska och utöka dina möjligheter – oavsett om du gör det inom olika domäner eller till och med på olika platser runt om i världen.Och om du älskar det du redan gör, får du många chanser att utveckla, förbättra och förnya dina arbetssätt utan att behöva byta roll. Det är helt upp till dig!
Om du har kommit så här långt betyder det att vi har lyckats väcka din nyfikenhet. Och nu är vi nyfikna på dig. Besök vår jobbportal och berätta något om dig själv, eller kika in och säg ”Hej!” på våra sociala medier.