Kerro meille lisää itsestäsi
Tällä kertaa emme halua puhua yrityksestämme maailman johtavana vähittäismyyjänä, vaan kerromme millaisen työpaikan voimme tarjota. Ennen kuin kerromme lisää avoimista työpaikoista ja uramahdollisuuksista Ingka Centresin palveluksessa, haluamme muistuttaa yhdestä tärkeästä asiasta: jos olet kiinnostunut hakemaan meille töihin, toivomme, että kerrot meille lisää itsestäsi. Uskomme, että osaamisen ja kokemuksen lisäksi jokaisessa ihmisessä on monia muitakin puolia – monipuolisia taitoja, uusia ideoita, intohimoista suhtautumista harrastuksiin ja paljon muuta.
Aloita tutustumalla Job Portal -sivustoomme. Näet lisätietoja avoimista työpaikoista, ja jos et vielä ole valmis lähettämään hakemusta, voit seurata meitä LinkedInissä.
Onko tästä hyötyä minulle?
Vaikka kuinka paljon! Työnantajana velvollisuutemme on luoda parempi arki kaikille työntekijöillemme. Haluamme tukea sinua ratkaisemaan työssä vastaantulevia haasteita, pyrimme yksinkertaistamaan prosessejamme ja autamme sinua toteuttamaan ideoitasi. Voit luoda oman urasi ja löytää tapoja kasvaa ja kehittyä. Tarjoamme kattavan palkitsemisohjelman, joka tukee urakehitystäsi.
Tasa-arvo, monimuotoisuus ja osallistaminen
Meille kaikille on yhteistä se – että olemme erilaisia. Ingka Centresille monimuotoisuus on vahvuus, joka saa meidät oppimaan uutta, kasvamaan ihmisinä ja olemaan parempia työssämme. Haluamme rohkaista kaikkia työntekijöitämme ilmaisemaan itseään yksilöinä, ja kannustamme heitä jakamaan ideoitaan, uskomuksiaan, kulttuuriaan ja kokemuksiaan.
Mahdollisuuksia oppimiseen ja kehittymiseen
Nopeasti muuttuvassa maailmassa jatkuva oppiminen ja kehittyminen ovat perusedellytyksiä, jotka auttavat meitä sopeutumaan asiakkaidemme nopeasti muuttuviin tarpeisiin. Haluamme antaa sinulle mahdollisuuden vapaasti valita mitä osaamista tarvitset ja miten haluat oppia uusia asioita.
Kansainväliset työtehtävät
Ulkomailla työskentely on mahtava tapa kasvaa ja oppia uutta – myös meille yrityksenä. Haluamme tukea työntekijöidemme siirtymistä eri toimipisteiden ja eri maiden välillä. Tästä voimme nähdä joka päivä myönteisiä vaikutuksia, kuten kulttuurin ja arvojen jakaminen, monimuotoisuuden vahvistaminen, osaamisen kehittäminen ja jatkuvasti laajenevat uramahdollisuudet.
Erinomainen työpaikka
Teemme lujasti töitä sen eteen, että emme ole vain hyvä paikka tehdä töitä, vaan erinomainen työpaikka. Arvostamme työntekijöidemme palautetta, joka auttaa meitä parantamaan toimintaamme jatkuvasti. Selvitämme vuosittain järjestettävän henkilöstökyselyn avulla, miten hyvin olemme onnistuneet kehittämään liiketoimintaamme ja edistämään työolosuhteita. Kyselyn ansiosta voimme tarvittaessa toteuttaa ennakoivia toimia nykytilanteen parantamiseksi.
Terveys ja hyvinvointi
Ihmisten terveys ja hyvinvointi ovat meille tärkeämpiä kuin ehkä koskaan ennen. Haluamme luoda terveellisen, vastuullisen ja houkuttelevan työympäristön, joka suojaa työntekijöiden terveyttä ja parantaa aktiivisesti sekä heidän työsuoritustaan että hyvinvointiaan. Ympäristön, jossa työntekijät tuntevat olonsa turvallisiksi, sitoutuneiksi, tyytyväisiksi ja tietysti terveiksi – jossa he kukoistavat.
Kilpailukykyinen palkitsemisohjelma
Palkitseminen ja tunnustuksen jakaminen ovat menestyksekkään työsuhteen keskeisiä osatekijöitä. Ingka Centres tarjoaa kattavan palkitsemisohjelman, joka tukee urakehitystäsi. Ohjelmaan kuuluvat kilpailukykyisen palkkiojärjestelmän lisäksi muun muassa liiketulokseen perustuva bonusohjelma, eläke-etuudet ja laaja vakuutusturva.
Sitoudumme IKEA-arvoihin
Ingka Centres kytkeytyy vahvasti suurimpaan kumppaniimme IKEA-konserniin, joten jaamme heidän visionsa ja arvonsa.
Yhtenäisyyden, yksinkertaisuuden ja vastuullisuuden kulttuuri ohjaa meitä jatkuvasti kehittämään toimintatapojamme. Pyrimme joka päivä luomaan uusia ideoita, jotka auttavat meitä uusiutumaan ja parantamaan tarjontaamme. Haluamme myös jatkuvasti johtaa omalla esimerkillämme ja tukea näin työntekijöidemme inspiraatioita.
Pyrimme aina olemaan erilaisia – haluamme antamaan merkityksen kaikelle, mitä teemme ja luoda lisäarvoa liiketoiminnallemme. Haluamme olla kustannustietoisia, mutta samalla huolehtia ihmisistä ja ympäristöstä.
Erilaisuus yhdistää
Ingka Centres on globaali organisaatio, jossa jokaista työntekijää kohdellaan tasa-arvoisesti. Meillä on liiketoimintaa kolmella eri mantereella, joiden olosuhteet ja markkinat ovat erilaisia.
Organisaatiossamme on kuusi liiketoiminta-aluetta, joita kutsumme englanninkielisellä nimellä "Domain". Tavaratalomme ovat osa suurinta liiketoiminta-aluetta, jonka nimi on "Operations". Muut viisi liiketoiminta-aluetta tukevat tavaratalojemme toimintaa eri tavoin rahoituksesta leasingiin, digitaalisiin työkaluihin ja viestintään.
Uskomme, että jokaisella ihmisellä on oikeus oikeudenmukaiseen kohteluun ja yhdenvertaisiin mahdollisuuksiin riippumatta iästä, sukupuoli-identiteetistä, seksuaalisesta suuntautumisesta, fyysisistä ominaisuuksista, etnisestä taustasta, rodusta, kansallisuudesta, uskonnosta tai mistä tahansa muusta identiteetin osatekijästä.
Arvostamme yksilöllisiä eroja ja rohkaisemme työntekijöitämme olemaan oma itsensä, sillä jokaisen yksilön ainutlaatuisuuden myötä IKEA on yhä parempi.
esihenkilöistä on naisia
eri kansallisuutta
on nuorimman johtajamme ikä
Ympäristöstä voi huolehtia monella eri tavalla
Miten tavaratalojemme liiketoiminta voi edistää ympäristön tilaa? Voimme saada aikaan muutoksen monella eri tavalla, kuten tekemällä rakennuksistamme entistä ympäristöystävällisempiä, istuttamalla puita ja laajentamalla viheralueita. Tarjoamme lisäksi laajan valikoiman kasvipohjaisia elintarvikkeita ravintoloissamme, vähennämme ylikulutusta ja järjestämme työpajoja, joissa käsitellään veden, sähkön ja muiden resurssien säästämistä kotona.Mahdollisuudet ovat lähes rajattomat – ehkä sinulla on jo loistava idea, jota emme ole vielä tulleet ajatelleeksi. Jos näin on, haluamme ehdottomasti kuulla siitä lisää!
Kokeile jotain uutta tai tee mitä rakastat – vain hieman paremmin
Oletko sisällönluoja, joka etsii uusia mahdollisuuksia? Olemme varmoja, että viihtyisit meillä. Oletko tyytyväinen nykyiseen työhösi ja rooliisi? Olemme silti varmoja, että viihtyisit myös meillä.Olennainen osa toimintatapaamme on kannustaa työntekijöitämme tiiviiseen yhteistyöhön, jotta he voivat hyödyntää erilaisia mahdollisuuksia ja voivat kehittyä työssään. Haluamme antaa sinulle mahdollisuuden tehdä aloitteita, johtaa hankkeita, tehdä yhteistyötä muiden kanssa sekä tutkia ja laajentaa mahdollisuuksiasi – riippumatta siitä tarjoutuuko siihen tilaisuus omalla alueellasi tai aivan toisella puolilla maailmaa.Jos pidät nykyisestä työstäsi, saat monia mahdollisuuksia kehittää, parantaa ja uudistaa työskentelytapojasi ilman, että sinun tarvitsee välttämättä muuttaa rooliasi. Saat itse päättää!
Jos olet edennyt tähän asti, olemme onnistuneet herättämään uteliaisuutesi! Nyt me puolestamme olemme kiinnostuneita kuulemaan sinusta lisää. Siirry Job Portal -sivustoomme ja kerro meille itsestäsi – tai seuraa meitä eri yhteisöpalveluissa.